愿景與發展

愿景與價值觀

使命：讓管理創造經營價值

愿景：最受客戶信賴的成長伙伴

價值觀：專業立身 匠心聚能 達人達己

歷史與發展

佐佑誕生

      1998年，經過20年 的改革開放，中國傳統計劃經濟體制基本打破，市場經濟體系初步建立。外資經濟、民營經濟日趨活躍，國有經濟在改革中蹣跚前行?；钴S與蹣跚中，人們發現，管 理也是生產力。好的管理，能釋放人的活力、激發人的潛力，能讓企業創造更好的效益?？鐕髽I在管理上的巨大成就，吸引著年輕的中國企業開始學習借鑒、嘗試 實踐。

      時代的召喚，人文的思考，創造的激情，孕育了佐佑。1998年，佐佑在北京成立。

佐佑發展

      在區域布局方面，經過20多年的積累和壯大，佐佑已形成北京、深圳、成都三地機構并初具規模，我們設立區域機構的初衷不僅考慮業務潛力，更關注貼近當地；同時根據客戶的實際需要，整合各地顧問資源，確保為客戶提供品質穩定的貼身服務。

      在人員方面，目前佐佑咨詢顧問全部為專職方式參與工作以保證服務品質。公司咨詢顧問的教育背景和職業經歷多種多樣，一部分來源于每年招聘的應屆畢業生，另一部分來源于社會有經驗的專業人才。我們不論學校、不看專業，希望“有興趣且有力量的人”能夠加入到佐佑團隊，這些不同背景、經歷和視角，而具協同理念和專業精神的咨詢團隊進行優勢互補、實現最佳組合。