優勢行業
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行業趨勢與痛點
概要:
詳情
隨著新時代中國特色社會主義的發展,過往管理型政府中的政府機構設置和職能配置同統籌推進國家的總體戰略布局要求已不完全適應。主要表現為:部分政府機構設置和職能配置不夠健全有力,某些領域機構重疊、職責交叉或缺位、權責脫節、效能不高等問題較突出;基層機構設置和權力配置有待完善;事業單位定位不準、職能不清、效率不高等問題依然存在;機構編制科學化、規范化、法定化相對滯后,機構編制管理方式有待改進。
面對這些不足,國家適時提出深化黨和國家機構改革的決定,正是期望從優化政府機構設置和職能配置、統籌黨政軍群機構改革、合理設置地方機構、推進機構編制法定化等方面對各級政府機構進行全方位改革,加快構建系統完備、科學規范、運行高效的黨和國家機構職能體系,全面提高政府效能,推進國家治理體系和治理能力現代化,建設人民滿意的服務型政府。
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